(12-15-2023, 12:15 PM)mestah Skreiv: Men dette gikk jo klubben, og Jokke, helt vekk ifra når de ansatte GB. Så da er det vel bare å kaste den strategien..
Poenget med et strategidokument er jo at alle ansatte vet hva målene er. Og at omverdenen skal vite det.
Problemet med dette strategidokumentet er at det ikke beskriver noe særlig om hvordan målene skal nås. Det virker mest som om de bare har satt opp flest mulig punkter, så satser de på å telle opp hvor mange av dem som blir nådd. Så kan alle si de gjør en bra jobb, men at de jobber litt med resten av målene. For målene er jo heller ikke vist i noen prioritert rekkefølge. Det virker heller ikke som det er gjort noen prioriteringer. Vi skal være best på absolutt alt.
Bortsett fra spillerkjøp da. Det er jo det dyreste vi driver med, men det er ikke nevnt med et eneste ord i strategien vår. Vi skal alstå være en toppklubb, men vi skal ikke ha en rekrutteringsstrategi? Hadde det sittet noen med sportslig kompetanse i det styret så hadde de jo lett sett at dette manglet.
Enhver standard gap-analyse sier jo noe om hva tilstanden er i dag, hva man ønsker den skal være i fremtiden og hvilke handlinger som er nødvendig for at tilstanden i fremtiden skal bli slik man ønsker.
Nå er det forhåpentligvis sånn at det ligger noe mer bak enn det som blir vist offentlig. Men det virker ikke som om noen har gjort noe særlig jobb her. Virker mest som om hver "avdeling" har satt opp sine ting og så har alt bare blitt slått sammen til et stort dokument som ser fint ut.
Ser man på målet for 2022 om " Trygg økonomistyring som ikke er avhengig av eksterne
økonomiske bidrag" så harmonerer jo det veldig dårlig med underskudd på 40 millioner. Vi skal øke markedsinntektene med 53% i løpet av fire år, ikke et ord om hvordan. Og sånn kan man jo bare fortsette å plukke dette dokumentet i biter. Hvis man gidder.
Men det er klart at man må le litt av målet om "Å sikre bred forankring for klubbens strategi på tvers av medlemsmassen". Vet ikke om noen som kan forklare klubbens strategi med noen få ord, tviler på at de som jobber der kan det heller.
Men ja, dette strategidokumentet kan kastes i søpla. Ingen ting av det som står her har noe som helst verdi lenger. Og jeg er usikker på om det noen gang hadde det heller.